今天从老东家离职了，在老东家度过了人生中黄金的5年，细细想来，虽然走了很多弯路，但最终走到了正确的道路上。关于为什么要离职，其实是一个值得思考的问题。按照马云爸爸的说法，离职无非是两种原因：要么是受到委屈，要么是为了钱。诚然，我目前还没有脱离这个层次，但经过8年的社会工作洗礼，至少还对其它的追求有点念想，希望5年后再看这篇文章时不会被生活磨平了棱角。
这次离职更多的还是个人职业发展问题。对个人职业发展还是有一个比较明确的目标，但在执行路径上其实并不是很清晰。每一次选择都是为了向目标最近一点，但这个选择是否正确，短期来看其实是很难判断的。对于离职，有几个值得思考的问题，虽然自己有做过思考，但还未做理性的分析。这几个问题是：
1、离职是不是在逃避问题？
2、从A团队离职的原因？针对这些原因有没有去做改变？
3、在B团队会不会有同样的问题？针对这些问题又将如何去应对？
4、2-3后，你想成为什么样的人？
5、你内心的源动力是什么？如果只是靠外界驱动，这种驱动力是不稳定的。
对于这些问题，的确值得思考，有些问题其实是有明确答案的，有些问题直到目前也还没有想得很清楚，这其实是一种思维惰性，也可以说是自己的天花板，目前正在想办法突破，也算是今年的一个小目标吧。先将问题记录于此，也供网友参考，待到自己真正想清楚那天，再写一篇文章回答这些问题，希望这天不会太久！